Experto Yo Me Ocupo

Cómo buscar trabajo

Para encontrar un trabajo hay que preparar un currículum que destaque tus habilidades clave y personalizarlo adaptándolo al puesto de trabajo al que postulas. Otras claves sobre cómo buscar trabajo son utilizar proactivamente todas las vías posibles de búsqueda de empleo y preparar a conciencia las entrevistas de trabajo.

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Publicado diciembre 2023

Noelia, Socia del Club MAPFRE, tiene 23 años y vive con sus padres como la mayoría de los jóvenes de su edad. Está cursando el tercer año del Grado de Economía mientras trabaja en una tienda de ropa para costearse sus gastos y no depender tanto de sus padres económicamente. Este año, con las prácticas obligatorias del grado, Noelia ha descubierto de primera mano cómo será su trabajo en un futuro próximo.

Esto la ha motivado a buscar ofertas de empleo relacionadas con su formación académica, pero no sabe muy bien como empezar a postularse o dónde encontrar un trabajo. Por este motivo, ha llamado al Experto Yo Me Ocupo del Club MAPFRE para que le asesore sobre cómo buscar trabajo, y le aconseje recursos y lugares donde encontrar ofertas laborales adaptadas a su perfil.

  • Qué hacer
  • Dónde buscar
  • Entrevistas

Qué hacer para buscar trabajo

Para buscar trabajo de manera efectiva, comienza definiendo tus objetivos profesionales y destacando tus habilidades clave en un currículum vitae bien elaborado.

El currículum es una presentación breve, escrita y ordenada de nuestra trayectoria formativa y laboral. Siempre tiene que adaptarse al puesto de trabajo al que estamos postulando. Crear un currículum exitoso es crucial para destacar en el proceso de búsqueda de empleo. Estos son algunos aspectos clave que deben tenerse en cuenta al elaborar un currículum:

  • Elige un formato claro y profesional, con una estructura bien organizada y fácil de leer, que cuente con una tipografía legible. Divide claramente las secciones, como experiencia laboral, educación, habilidades, etc.
  • La redacción debe ser breve, con frases cortas y bien estructuradas. La ortografía presenta especial relevancia, ya que no se debe presentar un CV o una carta de presentación con faltas de ortografía o fallos en la sintaxis o gramática.
  • Destaca tu perfil profesional al inicio, resaltando habilidades y logros clave.
  • En la sección de experiencia laboral, utiliza verbos de acción para describir responsabilidades y logros, cuantificando cuando sea posible.
  • Resalta tu educación, cursos de formación realizados, habilidades y certificaciones pertinentes. Mantén la concisión, limitando la extensión a una o dos páginas.

Hacer un CV diferente que impacte, será un punto positivo, porque reflejará no solo tu experiencia, sino también tu capacidad para captar la atención del empleador desde el primer vistazo.

También es importante elegir una buena fotografía para el adjuntar al currículum y a la carta de presentación, puesto que será la primera impresión que demos a la empresa a la que postulamos y puede abrirnos la puerta para que nos llamen para continuar con el proceso de selección. Respecto a la carta de presentación, al prepararla se deben tener en cuenta estos consejos:

  • No hay que destacar muchos conceptos, ya que cuando se destaca todo, al final lo destable pasa desapercibido.
  • No hay que grapar la carta de presentación al CV.
  • La originalidad es un plus, por lo que se debe evitar plagiar otras cartas y destacar nuestra creatividad.
  • Es fundamental revisar la ortografía una y otra vez para evitar que llegue mal escrita al destinatario.
  • La redacción del texto debe ser clara, concisa y atractiva para que llame la atención del destinatario positivamente.

Recuerda que personalizar tu currículum y tu carta de presentación para cada trabajo al que apliques, destacando las habilidades y experiencias más relevantes para la posición específica, aumentará las posibilidades de captar la atención de los reclutadores.

Dónde buscar trabajo sin experiencia

Encontrar un empleo como recién licenciado o mientras se termina la carrera es un desafío para cualquier joven. En estos casos la falta de experiencia del candidato puede suplirse destacando en su currículum sus logros académicos y resaltando habilidades como su capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y resolución de problemas.

A la hora de enfrentarse a la pregunta de dónde buscar trabajo, existen diferentes opciones:

  • Portales de empleo online: plataformas de búsqueda de empleo como LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Monster o InfoJobs ofrecen cientos de ofertas de trabajo que pueden ajustarse a tu perfil, tanto si buscas un primer empleo como si quieres cambiar de trabajo. En el caso de LinkedIn, unirse a grupos y participar en conversaciones relevantes para el sector en el que quieres trabajar, puede ayudar a construir y expandir tu red profesional.
  • Páginas de empleo específicas de la industria: en algunos casos, hay sectores laborales que ofrecen portales de empleo especializados en un campo profesional concreto. Primer Empleo y Student Job son empresas especializadas en ayudar a buscar trabajo a recién licenciados en su especialidad para que desarrollen sus competencias.
  • Bolsas de trabajo universitarias: la mayoría de las universidades tienen servicios de colocación laboral o bolsas de trabajo para sus graduados en empresas con las que colaboran. Es interesante contactar con el departamento de servicios estudiantiles de la universidad donde se esté estudiando para informarse de las ofertas existentes.
  • Empresas que contratan recién licenciados: muchas empresas tienen programas de contratación específicos para recién licenciados. Investiga qué empresas tienen iniciativas para reclutar talento joven y contacta con su departamento de Recursos Humanos para optar a sus vacantes.
  • Networking: la asistencia a eventos de networking, ferias de empleo, conferencias y actividades relacionadas con el sector profesional en el que se quiere trabajar permite conectar con profesionales de tu campo y puede abrirte puertas o proporcionarte información valiosa sobre oportunidades laborales.
  • Programas de prácticas: empezar a trabajar como becario en una empresa permite obtener experiencia laboral y aumenta las posibilidades de ser contratado a tiempo completo cuando las prácticas terminen.
  • Agencias de empleo: algunas empresas utilizan agencias de empleo privadas o públicas para encontrar candidatos para cubrir puestos de trabajo temporales o permanentes. Por ello, es importante apuntarse porque es otro sitio donde buscar trabajo. Manpower y Randstad son dos empresas privadas intermediarias que ayudan a empresas y candidatos a encontrarse.
  • Centros de Empleo Juvenil: son programas que integran servicios básicos de búsqueda de empleo como, por ejemplo, orientación laboral (individual y grupal), información sobre puestos de trabajo e itinerarios formativos, consultas laborales, así como asesoramiento y motivación para la iniciativa empresarial.

Otras recomendaciones sobre cómo buscar trabajo sin experiencia es tener una actitud proactiva, perseverante y paciente. Además, es aconsejable personalizar el currículum y la carta de presentación cada vez que se aplique a una oferta de empleo, resaltando las habilidades y experiencias más relevantes para cada posición, y teniendo en cuenta el método de búsqueda de empleo que se esté utilizando.

Cómo preparar una entrevista de trabajo

Cuando después de enviar muchos currículums al fin te llaman para realizar una entrevista de trabajo, son muchas las dudas que surgen antes de acudir a la cita con el reclutador. Habitualmente, tras una primera toma de contacto telefónica, se suele convocar al candidato a una entrevista personal. Acudir bien preparado es crucial para destacar y transmitir una impresión positiva al reclutador.

Estas son algunas recomendaciones sobre cómo preparar una entrevista de trabajo:

  • Investigación previa: es esencial aprender todo lo posible sobre la empresa, su cultura y los requisitos del puesto de trabajo antes de acudir a la cita. Comprender la industria y las tendencias relevantes en el sector también te dará una ventaja para causar buena impresión al entrevistador.
  • Conoce tu propio currículum y practica respuestas a preguntas comunes, destacando logros y habilidades relevantes. Si participas en voluntariados para jóvenes puedes comentarlo también, pues ofrecerá una idea de tus valores solidarios.
  • Viste de manera profesional, adaptándote al ambiente de la empresa.
  • Prepara preguntas inteligentes para el entrevistador, mostrando interés por el puesto y compromiso.
  • Practica la comunicación no verbal, desde un firme apretón de manos hasta el contacto visual.
  • Antes de la entrevista, asegúrate de tener una copia actualizada de tu currículum y cualquier documento requerido.
  • Investiga la ubicación y el tiempo estimado del viaje si la entrevista es presencial.
  • Una vez terminada la entrevista, envía un agradecimiento, reafirmando tu interés en el puesto.
  • Mantener la confianza en ti mismo y preparar la entrevista de trabajo meticulosamente te permitirá destacar y enfrentar la situación con calma y seguridad.

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